MILAN – Alors que tout le monde bénit le travail à distance et la numérisation de la consommation, Amazon – l’entreprise capable de croître de 80% en bourse depuis le début de l’année au mépris de la pandémie – mise sur le travail de bureau avec un plan d’expansion de ses sièges physiques dans six villes des États-Unis, ajoutant des milliers d’emplois d’entreprise dans ces domaines.
Un plan à long terme autour du travail de bureau alors que de nombreuses entreprises adoptent des plans de travail intelligents à long terme qui mettent les centres financiers comme la City de Londres en danger de désertification.
Amazon a indiqué qu’elle se préparait à ajouter 3 500 emplois d’entreprise dans les hubs de New York, Phoenix, San Diego, Denver, Detroit et Dallas. Selon le géant américain du commerce électronique, l’investissement pour ces expansions est de l’ordre de 1,4 milliard de dollars.
Les étages comprennent 2 000 emplois dans le bâtiment historique de Manhattan qui abritait autrefois le grand magasin Lord & Taylor. Amazon aurait acheté l’immeuble de la Cinquième Avenue à WeWork, une filiale de We Co, pour plus d’un milliard de dollars.
Amazon, qui, en raison de la pandémie, permet à son personnel de travailler à domicile jusqu’au 8 janvier, s’attend à ce que la plupart de ses employés retournent un jour dans ses bureaux, selon la vice-présidente du personnel, Ardine Williams. Comme l’a noté le Wall Street Journal, c’est une approche qui différencie la société de Jeff Bezos des autres géants technologiques.
Facebook, par exemple, a déclaré en mai qu’il prévoyait un déplacement important de la main-d’œuvre vers les régions éloignées au cours de la prochaine décennie. Une stratégie qui, selon Mark Zuckerberg, devrait permettre d’attirer les meilleurs talents, tout en assurant une confiance maximale dans le maintien des niveaux de productivité, même en travaillant dans le studio ou le salon. Et Twitter a dépassé ce délai en disant aux employés qu’ils peuvent travailler chez eux indéfiniment.
