Un groupe de plus de 225 ingénieurs et autres employés de Google ont annoncé la naissance d’un syndicat de travailleurs. C’est ce que révèle le New York Times, qui raconte que ce syndicat est une première dans la Silicon Valley, historiquement peu encline à la formation d’associations de travailleurs dans les entreprises de haute technologie.
La création d’un syndicat est en fait inhabituelle dans l’industrie technologique américaine, qui est largement composée de cadres et de cols blancs. Pendant des années, en fait, les tentatives des travailleurs de trouver une forme quelconque d’organisation syndicale se sont heurtées à une résistance. Mais les demandes croissantes des employés de Google de réviser les politiques de l’entreprise sur les salaires, le harcèlement et les questions éthiques ont accéléré le processus d’organisation des travailleurs à Mountain View. Un fait qui, vraisemblablement, augmentera les tensions avec la direction générale.
Le nouveau syndicat s’appelle l’Alphabet Workers Union, du nom de la société mère de Google, Alphabet, et, comme le révèle le journal New Yorker, a été organisé en secret pendant la majeure partie de l’année. Puis, le mois dernier, le projet a pris forme avec l’élection de ses dirigeants. Le groupe est affilié au Communications Workers of America, un syndicat qui représente les travailleurs des télécommunications et des médias aux États-Unis et au Canada. Mais contrairement à un syndicat traditionnel qui exige qu’un employeur se présente à la table des négociations pour convenir d’un contrat, l’Alphabet Workers Union est un syndicat dit minoritaire qui représente une petite fraction des plus de 260 000 employés à temps plein et entrepreneurs de l’entreprise. Les travailleurs ont déclaré que c’était avant tout un effort pour donner une structure et une longévité à l’activisme de Google. Au lieu de cela, il y aurait moins d’intérêt à jouer un rôle dans les négociations synfaciales sur les salaires et la masse salariale.
